“二奶”诉说

06-12-04

Permalink 19:43:37, 分类: 个人空间

“二奶”诉说


有机会借调(用)到中央国家机关工作,对于地方省市(区),尤其是县处以下基层单位的同志来说,是一件颇为荣幸的事情。他们抱着美好的愿景来到京城,刻苦自励,热情为人,踏实做事,绝大多数得到了领导和同事们的交口称誉:有的如期荣归故里,得到了原单位的重用或提拔,算是善果有报;有的则继续留用(或延长一年、两年,或三年、四年)。但是,留用时间一长,原单位便有意见,或不给出差补助,或不予晋升职务,年度考核也不给优秀等次,甚者连原来的职位也不再保留。而借调(用)单位,因为他(她)业务熟悉,又积极肯干,往往舍不得让他(她)走。于是,给借调(用)同志带来许多烦恼、苦闷和直接利益的损害。他们时常坐在一起谈论前途、得失和命运的时候,常常自己给自己贴上“二奶”的标签。

他们如是说:

“二奶”角色首先体现在“名”不正上。为人妻者,不管貌美貌丑,有德无德,才高才低,有情无情,人家是正儿八经的“妻子”,有合法的手续和证件。而“二奶”者,尽管貌如西施,才比易安,勇过木兰,智赛貂禅,又与“主子”情深意笃,海誓山盟,但终究无“名”可正。

其次,体现在“言”不顺上。名正言顺是天经地义的。名之不存,谈何言顺呢?为人妻者,喜怒哀乐可以自然流露,无所顾忌,与丈夫据理力争,当庭抗争,甚或拍案决裂,亦无不可。何也?其言顺也。“二奶”能如此为之么?不能。无言可“顺”,只得忍气吞声,小心谨慎,察言观色而后为之。

再次,体现在“事”难为上。为人妻者,凡事可为、能为,只要自己敢为、愿为,事能办,事可办,也可成,名有功成。“二奶”者则不同,凡事所为,非自己之事,凡事所成,非自己之功,事成非己功,事败有己过,权无实,利无得,责有担。何也?“事”本非你之事也!

“二奶”的名不正、言不顺和事难为,恰好也表现在借调(用)干部身上。他(她)们当初来京都抱着美好的憧憬:希望通过努力打拼能够“转正”。于是,一心扑在工作上,积极钻研业务,任劳任怨,加班加点,放弃休息时间也在所不惜。业绩得到了认可,才能也得到了展现,可惜无缘归“正”。

据了解,目前,中央国家机关几十个部位的编制是上届政府经过机构精简以后保留下来的,编制数不足7000。而要维持庞大的机关正常运转,几乎所有的部委因为无“正”编,无一例外地不向地方借调(用)干部,而且,往往久借不还,形成了特殊的“二奶”干部群体。退一步讲,即便出现编制缺位,进入中央国家机关工作,主任科员以下的职位,都须由国家人事部统一组织招考,条件要求都较苛刻。而大多数借调(用)干部,往往是业务水平高,实际工作经验丰富,偏偏是学历或年龄无法符合招录条件。导致“二奶”进京转“正”望穿秋水而难得。

身处“二奶”境遇的借调(用)干部,原单位没有给他(她)应得的利益,借调(用)单位又没法给他(她)提拔、晋职,就成了两头不靠岸、两边不管的“人物”。如此,年复一年,日复一日,春去秋来,虚度年华,耽误前程。有一天,待到“残花败柳”之时,忽然让你回原单位,便有一种失落和被遗弃的感觉:一切都得从头开始,往事只能回味。

那天,因为工作关系,我又回到了离开半年多的京城,见到了还在借调(用)的同事们,有种他乡遇故人的感觉。

于是,晚上找到了曾经经常光顾的饭馆,吃上熟悉的肉菜,喝上喜欢喝的牛阑珊二锅头,三杯两盏下肚,眼红心跳就倾吐心声:开心处有之,那是以京官身份到地方省市检查、视察工作的时候,地方的头头出来迎接,前者呼,后者拥,好不高贵;无奈处有之,常年少有正规的休息时间,吃在机关,睡在办公室,上班时,固然要上班,休息时,依旧要加班或帮人顶替值班;失望处亦有之,原单位的同事,个个都进步,或提拔,或晋职,或优秀,或升资;自己却原地踏步,甚或连原来的职位都保不住……

“二奶”有倾倒不完的苦恼。酒醉了,人还有几分清醒,人真的醉了,何时才能清醒呢?好在是饭馆吃饭,不必清理杯盘狼藉的累赘,交上毛主席像的红钞票,一拍屁股就可以潇潇洒洒的摇晃着出去。

凌晨的京城,依然热闹,街灯明亮,空气寒冷。我们似乎闻到了湿润的水气味道,再摸摸头发,也有丝丝湿润的感觉。

“下雪了!”也不知谁最先发现飘雪,便大声嚎着。

“是呀,还是今年的初雪呢?”有人兴奋地应着。

“为兄弟能在京城见着初雪,我们再喝个痛快!”

“好呀,兄弟出差来京不容易!喝就喝个够!”

“哪——到宾馆继续!可是,小Z不是要加班赶写报告吗?”我说。

“赶它个‘逑’,周一再说。”

“好!一言为定!到宾馆一醉方休!”

大伙因此又回到我下榻的宾馆继续喝啤酒,差不多到天亮才和衣而睡,等到京城的太阳老高老高的朝我们照晒时,大伙才懒洋洋的起来。

报告依旧还得去写;班依旧还得去加;牢骚依旧还得去发。这就是另类“二奶”的生活!


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